新規学卒就職者(2020年3月卒業者)の3年以内の離職率は、高卒で37.0%、大卒で32.3%となっており、労働力人口の減少や人材の流動化が進む中で、若者の職場定着は、企業にとって重要な課題の一つとなっています。
そこで、愛知県では、企業における若者職場定着の取組を支援するため、若者の離職防止に課題を抱える中小企業等を対象として、社会保険労務士や人事コンサルタント等の専門家をアドバイザーとして派遣し、課題の洗い出しから、若者の職場定着に向けた課題解決の助言まで伴走支援を行います。
この度、アドバイザー派遣を希望する企業を募集しますので、お知らせします。派遣費用は無料です。是非御活用ください。
意欲的なエネルギー起源CO₂削減目標を盛り込んだ脱炭素化促進計画を策定する事業及び脱炭素化促進計画に基づき高効率機器導入・電化・燃料転換・運用改善を実施してCO₂排出量を削減し、排出量の算定及び排出枠の償却を行う事業に対して補助金を交付する事業です。
SHIFT事業 省CO2型設備更新支援「C.中小企業事業」に応募する場合は、SHIFT事業運営事務局(一般財団法人省エネルギーセンター)による実施計画書*の事前チェックが必要となります。応募を予定している方は、下記の流れに沿って事前チェックを受けてください。
省CO2型設備更新支援(C.中小企業事業)の事前チェック開始
愛知県では、主として中小企業のデジタル人材の育成を支援するため、アドバイザーの派遣や社内研修のサポートのほか、経営者から一般社員の方までの階層別の研修を実施しています。
中小企業等のみなさまの売上拡大や生産性向上を後押しするため、IoT・ロボット等の人手不足解消に効果がある汎用製品の導入(「カタログ」より選択・導入)を支援いたします。
2次公募期間 2024年5月27日(月)～2024年7月1日(月)
省エネルギーの推進を目的に、国内で事業を営む法人と個人事業主のみなさまの省エネルギー対策を支援するものです。
省エネルギー投資促進・需要構造転換支援事業費補助金では、設備導入を行う補助事業を3つの類型から選ぶことができます。
(Ⅰ)工場・事業場型
(Ⅱ)電化・脱炭素燃転型
(Ⅲ)エネルギー需要最適化型
